Loading...

recht-raad logo small

Voorbeeldbrief schorsing werknemer als disciplinaire maatregel

U bent werkgever en uw werknemer heeft zich niet goed gedragen. U kunt dan overwegen uw werknemer te schorsen als disciplinaire maatregel.
U dient de schorsing op de juiste wijze te bevestigen aan uw werknemer.
Incl. BTW€ 49,50
U bent werkgever en uw werknemer heeft zich niet goed gedragen. U kunt dan overwegen uw werknemer te schorsen als disciplinaire maatregel.
U dient de schorsing op de juiste wijze te bevestigen aan uw werknemer.

Om fouten te voorkomen hebben onze ervaren juristen een modelbrief schorsing als disciplinaire maatregel voor
u opgesteld.

U kunt de modelbrief schorsing door werkgever bij ons bestellen. De voorbeeldbrief schorsing wordt u geleverd in een bewerkbaar
Word-bestand, zodat u het eenvoudig aan uw situatie kunt aanpassen.

Gespecialiseerd advies nodig?

Heeft u na het lezen van dit artikel nog vragen, of hulp nodig van een gespecialiseerd jurist?

Neem dan contact op met Recht & Raad 020 - 6890 863