Loading...

recht-raad logo small

Voorbeeldbrief schorsing werknemer

U bent werkgever en uw werknemer heeft zich misdragen. Mogelijk is ontslag op staande voet op zijn plaats, maar u
wilt eerst de feiten onderzoeken. U kunt de werknemer dan schorsen gedurende dat onderzoek. Het is zaak de schorsing schriftelijk
op de juiste wijze aan werknemer te bevestigen.
Incl. BTW€ 49,50
U bent werkgever en uw werknemer heeft zich misdragen. Mogelijk is ontslag op staande voet op zijn plaats, maar u wilt eerst de feiten onderzoeken. U kunt de werknemer dan schorsen gedurende dat onderzoek. Het is zaak de schorsing schriftelijk op de juiste wijze aan werknemer te bevestigen.
Om fouten te voorkomen hebben onze ervaren juristen een modelbrief schorsing in afwachting van nader onderzoek nar dringende reden voor u opgesteld.

U kunt de modelbrief schorsing door werkgever bij ons bestellen. De voorbeeldbrief schorsing wordt u geleverd in een bewerkbaar Word-bestand zodat u het eenvoudig aan uw situatie kunt aanpassen.

Gespecialiseerd advies nodig?

Heeft u na het lezen van dit artikel nog vragen, of hulp nodig van een gespecialiseerd jurist?

Neem dan contact op met Recht & Raad 020 - 6890 863